Teamlead (m/w/d) International Regulatory Affairs

Du liebst es, viele Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten – und sie so zu jonglieren, dass dein Team jederzeit weiß, was wann zu tun ist? Du denkst prozessorientiert, führst mit Leidenschaft und behältst auch in einem internationalen regulatorischen Umfeld den Überblick? 

Dann bist du bei uns genau richtig:

• Trage aktiv zu unserer Mission „Access to Healing“ bei, indem du mit deinem Team sicherstellst, dass unsere Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel dank rechtzeitiger Zulassungen in der Region Eurasien oder Zentralamerika & Karibik verkauft werden können

• Führe und entwickle dein Team von Werkstudierenden bis Regulatory Affairs Managern auf Basis unserer Core Values zu gemeinsamer Höchstleistung

• Bewerte Zulassungsvoraussetzungen in den Ländern deiner Region (z. B. regulatorische Machbarkeit, Kapazitäten) und behalte den Überblick zu sich entwickelnden regulatorischen Tendenzen, um proaktiv zu agieren

• Etabliere neue Märkte und Produkte, indem du regulatorische Machbarkeitsprüfungen verantwortest und die passenden Zulassungspartner auswählst

• Entwickle und verfolge den Budgetplan und realisiere gemeinsam mit deinem Team Wachstumspotenziale sowie Kostensenkungen

• Erstelle eine vorausschauende Kapazitätsplanung und adaptiere daraus resultierend die Länderverteilung, um Ressourcen optimal zu steuern

• Arbeite partnerschaftlich und souverän mit Behörden sowie internen Schnittstellen (z.B. Sales, Supply Chain, Quality und Pharmacovigilance) zusammen, um effektive Kommunikation und nahtlose Zulassungsprozesse sicherzustellen

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Pharmazie, Naturwissenschaften oder Medizin) oder eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise aus dem medizinisch-technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind ein Plus
• Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise im internationalen Regulatory Affairs Umfeld; Erfahrung in der Führung von (Projekt-)teams ist von Vorteil 
• Führungskompetenz: Eine inspirierende Personlichkeit, die gerne mit bestem Beispiel voran geht und gemeinsam mit dem Team zum Unternehmenserfolg beiträgt
• Verantwortungsfreude und Weiterentwicklungsdrang: Du möchtest sowohl persönlich wachsen, als auch wertvolle Veränderungen im Unternehmen anstoßen und mit Erfolg umsetzen
• Ergebnisorientierung: Du hast die Fähigkeit, Ziele klar, konkret und messbar zu definieren und diese erfolgreich mit deinem Team umzusetzen

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.